به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

پرداخت تعرفه‌های پزشکی براساس دهک بندی جامعه

تاریخ انتشار: ۱۹ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۰۱۰۷۲

اکبر رنجبرزاده، معاون اجتماعی و امور مجلس سازمان نظام پزشکی با اشاره به اینکه مبحث تعرفه‌های پزشکی همواره مورد اعتراض مردم و پزشکان بوده است، گفت: هر دو جامعه هدف هم معترض هستند و هم رضایت کافی را ندارند، لذا باید به دنبال این باشم که نقص کار کجا است.

رنجبرزاده با اشاره به اینکه مردم نیز حقوقی دارند که بر اساس آن باید بتوانند خدمات سلامت را از دولت دریافت کنند، ادامه داد: این حق مسلم هر شهروند ایرانی است تا به لحاظ بیماری دچار مشکل نشود و با سهولت و آسایش خاطر خدمات سلامت را دریافت کند و طبق فرمایشات رهبری، درد و رنج پرداخت از جیب مضاعف بر رنج بیماری نشود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

معاون اجتماعی و امور مجلس سازمان نظام پزشکی تصریح کرد: همان طور که بار‌ها در قانون چهارم، پنجم و ششم توسعه مورد اشاره قرار گرفته و در قوانین جاری هم وجود دارد؛ ۷۰ درصد پرداخت‌ها باید از جیب دولت یعنی منابع بیمه‌ای باشد و ۳۰ درصد از جیب مردم پرداخت شود .

رنجبر زاده گفت: باید به هر طریقی منابع بیمه‌های پایه ارتقاء داده شود که بتوانند به این درصد مورد اشاره قانونی یعنی ۷۰ درصد از جیب دولت و ۳۰ درصد از جیب بیمار برسیم.

معاون اجتماعی و امور مجلس سازمان نظام پزشکی در بیان راهکار‌های رفع این معضل گفت: باید منابع درآمدی بیمه‌ها بیشتر شده و ارتباط مالی بین پزشک و بیمار قطع شود که امیدواریم مجلس و دولت هم به این جمع بندی رسیده و با تعیین و ابلاغ تعرفه‌های واقعی که در قانون به آن اشاره شده گامی در جهت رضایت جامعه پزشکی بردارند.

رنجبرزاده خاطرنشان کرد: شورای عالی بیمه باید تمام مشکلات موجود در جامعه را برای تعیین تعرفه‌ها لحاظ نموده و مقایسه‌ای هم با سایر کشور‌های همسایه داشته باشد و در نهایت دولت و سازمان برنامه و بودجه نیز این مهم را قبول و اجرایی کنند.

وی با بیان اینکه صاحب نظران و تصمیم گیران ارشد مسیر تعرفه‌ها بر این باورند که تعرفه‌های کنونی با مقدار واقعی آن فاصله زیادی دارد، یادآور شد:  با تقویت منابع بیمه‌ای می‌توان میزان پرداخت از جیب بیماران را کاهش داد و می‌توان با سازوکار دهک بندی کاری کرد تا مردمی که توان کمتری داشته و در دهک‌های پایین جامعه قرار دارند یک سوم تعرفه واقعی را پرداخت کنند و افرادی که در دهک‌های بالا قرار دارند میزان واقعی تعرفه‌ها را بپردازند.

 

باشگاه خبرنگاران جوان علمی پزشکی بهداشت و درمان

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: تعرفه های پزشکی دهک بندی تعرفه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۰۱۰۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت

وزیرکار از تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت خبر داد و تأکید کرد که این موضوع در دستور کار دولت است. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از دغدغه های جامعه کارگری همواره بحث قراردادهای کاری بوده است. مطابق گزارش ها بیش از 96درصد قراردادهای کاری موقت هستند و همین موضوع باعث دلسردی و ناراحتی کارگران از شرایط کاری شده است. چرا که قراردادهای موقت به همراه خود عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی را به دنبال دارد.

نبود امنیت شغلی و قراردادهای موقت موضوعی است که رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران با اشاره به آن تاکید کردند "امنیت شغلی از وظایف مسئولان است". ایشان گفتند "اگر حال جامعه کارگری خوب باشد حال جامعه نیز خوب می شود".

امنیت شغلی، موضوعی است که جامعه کارگری سال‌هاست با آن دست به گریبان است. قراردادهای کوتاه مدت، و آینده نامعلوم شغلی باعث شده است که برخی از کارگران دلسرد شوند. به روایت آمار، در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلاتی مانند عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. طی سال های اخیر بخش زیادی از گلایه کارگران بابت امنیت شغلی و دستمزدها بوده است.

قراردادهای کوتاه مدت و تهدید به عدم تمدید قرارداد و اخراج، از عوامل مهمی هستند که باعث شده نسل جوان کمتر به کار کردن در مراکز تولیدی و یا کارخانه ها تمایلی نشان بدهند.

بسیاری از کارخانه‌ها و شرکت‌ها برای اینکه با اداره کار و شرایط سخت بیمه مواجه نشوند، همه کارهای شرکت  یا مرکز تولیدی را به شکل پروژه در اختیار پیمانکاران قرار می‌دهند. پیمانکار موظف می شود برای انجام پروژه، نیروی کار استخدام و او را بیمه کند. در این میان برخی از پیمانکاران با قراردادهای کوتاه مدت آن هم بدون بیمه، کارگران را با کمترین حقوق استخدام می‌کنند. حتی برای اینکه با شکایت کارگران مواجه نشوند، بااستخدام کارگران اتباع کارها را به آنها می دهند و به این ترتیب همه سود پروژه به جیب خودشان می‌رود.  

سیدصولت مرتضوی, وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این خصوص گفت: دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است.

وی درباره دائمی شدن قرارداد کارگران، گفت: موضوع دائمی شدن قراردادها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است و ان‌شاءالله هر وقت نوبت‌اش شود، مورد رسیدگی قرار می گیرد.

وی‌ در مورد بیمه کارگران، اظهار کرد: در رابطه با بیمه کارگران ما افزایش لازم را انجام داده‌ایم و پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان و کارگران این بود که آنچه افزایش پیدا می‌کند، مبنایی باشد تا در دوران بازنشستگی اثر داشته باشد و ما افزایش ها را روی ردیف های مبنا انجام دادیم که افزایش بیش از  35درصدی اعمال شد یعنی تقریبا نسبت به سال 1402حدود 9درصد بیشتر از سال قبل افزایش داده شد.

مرتضوی بیان کرد: امیدواریم با مدیریتی که در حوزه اقتصاد صورت می گیرد و با مهار تورم و از طرفی با کمک های معیشتی که دولت در برنامه دارد و به آحاد مردم به ویژه جامعه کارگری کمک می کند، بتوانیم قدری از مشکلات کارگران عزیز را برطرف کنیم.

انتهای پیام/